Önskemål om att förbjuda utländsk personal får aldrig förekomma


2017-07-09 / 00:46:00

Tidigare i juni gjorde P4 Västernorrland en granskning där medarbetarna ringde upp en rad olika hemtjänstgrupper i Västernorrland och utgav sig ha en förälder som var i behov av hemtjänst - med önskemål att inte bli vårdad av utländsk personal. Granskningen visade att dessa önskemål var möjliga att genomföra. Ena chefen hade varit beredd att genomföra önskemålet och jämfört det med övriga önskemål så som kattallergi, medan en annan enhetschef medgav att önskemål som dessa var något som hon hade i tydlig åtanke vid rekrytering av personal. Summan av det hela framgick klart och tydligt - det gick att förhandla och det fanns möjlighet att ta hänsyn till ett önskemål som detta.

Resultatet av denna granskning är fruktansvärd, problematisk på alla sätt och vis men samtidigt så viktig för vi får aldrig glömma att rasismen existerar överallt, och så även inom vårdens korridorer.

Det krävs tydliga rutiner, en välutvecklad värdegrund som ska styra hur arbetsplatsen ska utformas och att man arbetar strikt för att följa den. Det krävs diskussioner och reflektioner på varje arbetsplats på hur man ska utveckla arbetsplatsen för att granskningar och diskussioner som denna aldrig ska behöva existera. Det krävs att alla som är verksamma inom vårdens korridorer alltid följer socialtjänstlagen och diskrimineringslagen och att det präglar arbetet. Det krävs att rasism och diskriminering aldrig får förekomma vid rekrytering av personal. Att chefer som rekryterar personal ska främja lika rättigheter oavsett kön, etnicitet och så vidare. Det handlar om att vi aldrig någonsin får tro att vi gjort tillräckligt. Att vi har kommit tillräckligt långt, för likväl backar vi bakåt.

Inom diskrimineringslagen 13 § (.2) står det klart och tydligt att diskriminering är förbjudet i verksamheter inom socialtjänsten. Diskrimineringslagen har till ändamål att motverka diskriminering oavsett kön, könsöverskridande identitet, etnicitet, sexuell läggning, funktionsnedsättning etc. Att det ges möjlighet att genomföra ett önskemål av att förbjuda utländsk personal är inte bara fruktansvärt - det är rasism och ett tydligt lagbrott där diskrimineringslagen inte upprätthålls inom socialtjänsten.

Det krävs att alla som arbetar inom vården reflekterar, att önskemål om att förbjuda utländsk personal aldrig någonsin får genomföras. Det krävs insikt i att vi alla har ett ansvar, och en tydlig markering som visar på att etnicitet inte har någon betydelse för kvaliteten på arbetet. Valfrihet inom hemtjänsten får aldrig ske när det innebär att diskriminera människor och normalisera rasism.

Sedan min allra första arbetsdag inom hemtjänsten har jag jobbat i en mängd olika arbetsgrupper. Jag har träffat massvis av personal, i alla blandade åldrar med olika bakgrunder och etniciteter med insikten att vi alla är anställda för att utföra samma vårdinsatser och därmed ska behandlas likvärdigt. Kompetens styr aldrig över faktorer så som etnicitet, sexuell läggning och kön etc.

När människor med utländsk bakgrund och hbtqia-personer berättar om sina erfarenheter då de blivit utsatt av diskriminering inom vården, måste vi ta det på allra största allvar. Där har vi alla ett ansvar. Precis exakt alla priviligierade, som är verksamma inom vården måste sträva efter att utveckla en så kvalitativ vård som möjligt där alla människor ska behandlas lika och erbjudas vård och omsorg på samma villkor. Därmed sagt måste det innebära nolltolerans mot rasistiska, hbtqia-fobiska och sexistiska åsikter inom vårdens korridorer. Personal som är verksamma inom vården måste aktivt ta sitt ansvar för att varken kollegor eller såväl vårdtagare utsätts för diskriminering och rasism.

 
 

SAMLING AV TEXTER 2016


2017-01-08 / 18:45:00

Här är en samling av tidigare texter som jag har skrivit under 2016. Det var fler än vad jag trodde och kom ihåg! Tänkte att jag ville göra en liten summeringslista av alla texter jag skrivit under året. 2016 var ett hyffsat bra skriv-år ändå! Länk till alla inlägg finns, bara att klicka på rubrikerna.
 
"Hemtjänsten är vardagshjältar" Här har jag skrivit om (precis som rubriken lyder), att hemtjänsten och alla människor som jobbar inom det är vardagshjältar. Det gäller såklart vården i sig, men i detta fall fokus på hemtjänsten. Jag skriver om den nedvärderande synen på hemtjänstens arbete, att det faktiskt är skillnad på hur det värderas beroende på om du arbetar i hemtjänsten, än på ett äldreboende eller med personlig assistans. Jag skriver om hur människor, varje dag som kväll, inom hemtjänsten betalar med sin egen kropp i ett arbete som är så fysiskt och psykiskt tungt. 
 
"Tack för all hjälp, det är sådan tur att ni finns"  "Klockan är 07 och en ny arbetsdag gryr. "Tack för all hjälp, det är sådan tur att ni finns", säger den 90-åriga damen till oss två. Vi ler och tackar så innerligt. För någonstans där, i den sekunden, värmer det inombords att få höra att de människor vi finns till för är tacksamma över den hjälp vi utför."
 
Ett inlägg om löneorättvisorna inom vården. Om ensamstående småbarnsföräldrar som, trots de obekväma arbetstiderna, får vrida och vända på kronorna varje månad. Om vad hemtjänsten FAKTISKT gör varje dag! För att spräcka hål på alla fördomar och okunskap.
 
"#BackaKakan" Om att backa Kakan, efter Audi avslutade samarbetet med Kakan Hermansson. Jag skriver om att toleransen för kvinnor att göra fel och be om ursäkt, är som obefintlig i jämförelse med män. Män kan vara rasister, sexister och all möjlig vidrig skit på en och samma gång och behöver aldrig gång på gång be om ursäkt. Mäns karriärer sätts inte på spel.
 
"NSD & Norrbottens Kuriren reproducerar fettförakt" Reaktion på NSD och Norrbottens Kurirens kartläggning på vart det bor flest tjocka människor. Om det tröttsamma arguementet att tjocka kostar samhället pengar osv osv. Hur allvarligt och problematiskt det är att två av de största tidningarna i länet är med och reproducerar fettförakt. Och ändå stoltserar man med att lokal journalistik gör skillnad?
 
"Ännu en gång...."  Ännu en gång har människor tagit sig rätten att tysta ned socialt utsatta människor. Jag skriver om att socialt utsatta människor inte kan vara säkra på stadens gator och torg utan att behöva utstå hat, trakasserier, rasism. Att människor på flykt inte ens får utrymme att VARA, för att det minsann stör människorna i innerstaden.
"Nej, att sluta ge pengar är inte det bästa sättet" Svar på tal till skriverierna under sommaren, där S-politikern och ordförande i miljö- och byggnämnden i Luleå, uppmanade allmänheten att sluta ge pengar till utsatta människor, att det är det bästa sättet. Jag riktar kritik mot uttalandet då jag anser att sluta ge pengar är långt ifrån det bästa sättet. Vidare skriver jag även kring faktumet att ett sådant uttalande skapar manipulation hos människor att få de att tro att ge pengar är att förstöra, istället för att sträcka ut en hjälpande hand.
 
"För att claima att lokal journalistik gör skillnad krävs det först ansvar" Skriver om mitt gymnasiearbete där jag intervjuade kvinnor på olika positioner inom mediebranschen angående skillnader mellan kvinnor och män på redaktionerna, samt mina tankar kring NSD och Norrbottens Kurirens gemensamma slogan "Lokal journalistik som gör skillnad". För att claima att lokal journalistik gör skillnad krävs det först ansvar och tydliga reformer. Bakom den yttre fasaden, är det intressant och minst lika viktigt att fundera om den lokala journalistiken verkligen gör skillnad bakom stängda dörrar och i korridorerna i Mediehuset. Det som alla andra människor runtom i Norrbotten inte har kännedom om. 
Ett inlägg om mäns hat mot Zara Larsson. Om kränkta män som grinar, twittrar och mordhotar kvinnor. Om män som inte har förstått att vi måste prata om män som priviligerad grupp för att lösa problemet. 
 
Jag skriver om att det handlar om akut hjälp och då finns det inget utrymme i debatten om ett kösystem gällande bostäder. Om människors argument att det minsann får vara nog nu att nyanlända ska få förtur på bostäder. Jag skriver däremot att det får vara nog med människor som bara haft turen att bo här och som inte alls tar hänsyn till människor som är på flykt och är i behov av akut hjälp.
 
 
"Ett brev till mitt tidigare jag..." Ett brev jag har skrivit till mig själv som jag önskar skulle ha funnits för 10-12 år sedan. Jag skriver hur det är att växa upp med känslan av att inte tillhöra, att vara en slav under machokulturens piskningar. Att redan i så tidig ålder känna av att man hellre vill vara sig själv som människa än att rätta sig efter samhällets normer.
 

#BACKAKAKAN


2016-11-16 / 22:44:00

Som de flesta säkert tagit del av de senaste dagarna i media, så har det välkända bilföretaget Audi avslutat sitt samarbete med Kakan Hermansson. Nättrollen jublar och har sig i kommentarsfälten. Ett företag som Audi har alltså backat och låtit trollen föra talan.
 
Det är så himla tydligt att kvinnor aldrig får göra fel. Att klimatet alltid straffar kvinnor i slutändan. Att Kakan Hermansson som upprepade gånger bett om ursäkt för sina tweets om polisen för två år sedan, ännu inte får lämna det bakom sig. För enligt män förväntas hon straffas - i princip dödsdömd. Men män däremot, kan vara både rasister, kvinnohatare och sexister och all vidrig skit på en och samma gång - och det får passera. Offentliga män som öppet sprider sina vidriga åsikter vinner priser, nomineringar och förväntas aldrig be om ursäkt gång på gång.
 
 
 
 
 
 
Att dessutom tro att nättrollen och männen som skapar hatdrev mot Kakan Hermansson, endast gör detta för hennes tweets, när det i det stora hela handlar om att hon just är kvinna. En kvinna som inte är rädd för att göra sin röst hörd. En röst som betyder så otroligt mycket för andra kvinnor. Mer än vad män någonsin kan föreställa sig.
 
Män i offentligheten behöver inte ens be om ursäkt. Trots "misstag", trots öppna vidriga åsikter, behöver de aldrig ställas till svar. De förväntas heller aldrig be om ursäkt utan de kan fortsätta på sin karriär. För att de är män. Och då är det på något sätt som att klimatet har överseende och acceptans. Ständigt reproduceras mantrat "Boys will be boys".
 
Ett exempel på det är tv-kocken Leif Mannerström som i en artikel, uttryckte sig att sexismen som kvinnor inom restaurangbranschen talar om, bara "stämmer till viss del" och att "lite skämt får man minsann tåla". Tror ni att arbetsgivare på något sätt skulle sluta erbjuda jobb till Mannerström? Tveksamt.
 
Ett annat exempel är Paulo Roberto som i flertal debatter varit öppen med att han är "militant anti-feminist" som han kallar det. Tror ni detta sätter stopp för Robertos karriär? Tveksamt. Detta är ett fåtal exempel på män i offentligheten som inte på långa vägar behöver utstå drev och hat i samma utsträckning som kvinnor - och i detta fall Kakan Hermansson.
 
"Volvo har Zlatan, Audi har Kakan" är ett citat som använts flitigt i kommentarsfältet på Audi Sveriges facebooksida. Vad är poängen? Att Volvo skulle vara bättre för att de har en reklam med Zlatan? För att han är man och så jävla KING!!!!!!! medan Audi har Kakan. Och det på något sätt skulle vara ett misslyckande? För att hon är kvinna. Som om en bil genast skulle vara mycket bättre om Zlatan är frontfigur!!!!! Istället för en kvinna!!! "För Zlatan är ju en sån LEGEND!!!!!!!!" 
 
Det handlar om så mycket mer än några tweets. Det handlar om män som öppet skriver att Kakan Hermansson förtjänar att dö. Som jämför henne med Breivik (???!). Det handlar om män, om nättroll, som ännu en gång bombarderar nätet med kvinnohat i sitt vidriga esse. 
 
I ett klimat och ett samhälle där män varje dag hatar kvinnor. Där acceptansen för kvinnors misstag är så gott som obefintlig i jämförelse med män, kan vi inte låta nättrollen och männen föra talan utan motstånd. De får aldrig vinna. 
 
BACKA KAKAN!